Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Su principal objetivo es proporcionar una guía precisa que facilite tanto la selección de personal como la formación y crecimiento continuo de los empleados, asegurando que se alineen con las micción y expectativas https://collinsjatj.blue-blogs.com/43690213/la-guía-definitiva-para-profesiograma-pdf