Identificación de las habilidades y competencias necesarias. Al analizar los puestos de trabajo, se pueden identificar las habilidades y competencias clave requeridas para cada puesto. Es recomendable utilizar una combinación de métodos de evaluación para obtener una imagen completa de las habilidades y competencias de los empleados. Este análisis ayuda https://sg-sstanlisisdelcargo70471.actoblog.com/35971772/riesgos-asociados-al-cargo-for-dummies