Si un empleador no paga el salario pactado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de pedir lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario cojín, sino asimismo horas extras, bonificaciones y otros beneficios. Siempre activado Necessary cookies are absolutely essential for the website https://derekb692jot1.wikilowdown.com/user