EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la caminata laboral de sus empleados puede demostrar en litigio que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas. Incumplimiento de pacto – Cuando la empresa no respeta las condiciones establecidas en el entendimiento laboral. Pide un aumento de sueldo a su jefe y https://borisi924qwa3.blogaritma.com/profile