En este método, el trabajador hace el trabajo por sí mismo y se puede conocer fácilmente la idea de la tiento requerida, el nivel de dificultad del trabajo y los esfuerzos requeridos. Utilice varias herramientas diferentes para el análisis de puestos. En general, trate de no basarse en un cuestionario, https://richarde061req2.bcbloggers.com/profile