Una distribución desigual de las tareas y responsabilidades puede suscitar frustración y resentimiento entre los miembros del equipo, afectando la colaboración y el rendimiento Caudillo. Por otra parte, otro aspecto es la dimensión de cómo estos proyectos colaborativos requieren del compromiso social de todos sus miembros para poder salir https://tarotdelamor73949.oblogation.com/31516946/inteligencia-emocional-una-visión-general