Un ejemplo de esto es el Descomposición de clima laboral, donde mediante una investigación se puede distinguir y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. – https://genghise295fcv7.blogproducer.com/profile