Se pueden utilizar técnicas como la observación directa, entrevistas con el empleado y revisión de registros para comprender completamente lo que implica el trabajo diario, y de esta forma poder Concretar cuáles serán los deberes y responsabilidades del nuevo cargo. En los tiempos de la primera industrialización, se encontraba https://an-lisis-de-puesto-de-tra70234.ampblogs.com/5-hechos-fácil-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-pdf-descritos-65316337