Características del liderazgo Relaciones sociales en el trabajo Retroalimentación del desempeño Relación con los colaboradores (subordinados) Claridad de rol Capacitación Participación y manejo del cambio Oportunidades para el uso y crecimiento de habilidades y conocimientos Control y autonomía sobre el trabajo Consistencia del rol Demandas ambientales y de esfuerzo físico https://ralphy826yhr1.blogdiloz.com/profile